Mennyi osztalékot fizet a SNT?
Az elmúlt 12 hónapban a(z) SNT osztalékot fizetett 11,00 JPY összegben. Ez körülbelül 5,50 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) SNT várhatóan 11,00 JPY összegű osztalékot fog fizetni.
A december 2024 aktuális állása szerint a SNT az elmúlt 12 hónapban összesen 11,00 JPY dividendát fizetett részvényenként. A jelenlegi SNT részvényárfolyamon 200,00 JPY ez 5,50 % osztalékhozamnak felel meg. Évente -szer kerül kifizetésre a dividenda.
5,50 % osztalékhozama | = |
|
Évente alkalommal kerül sor dividendafizetésre. A tavalyi kifizetési hónapok és április voltak.
Fizetési nap | Osztalék |
---|---|
2025. 04. 28. | 10,00 |
2024. 04. 28. | 11,00 |
2023. 04. 30. | 10,00 |
2022. 04. 30. | 10,00 |
2021. 04. 30. | 10,00 |
2020. 04. 30. | 10,00 |
2019. 04. 27. | 1,50 |
2018. 04. 28. | 8,50 |
2017. 04. 29. | 14,00 |
2016. 04. 29. | 14,00 |
2015. 04. 27. | 14,00 |
2014. 04. 27. | 12,00 |
2013. 04. 27. | 12,00 |
2012. 04. 28. | 10,00 |
2011. 04. 29. | 10,00 |
2010. 04. 29. | 3,00 |
2009. 04. 26. | 15,00 |
2008. 04. 26. | 20,00 |
2007. 04. 27. | 12,00 |
2006. 04. 28. | 10,00 |
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Az éves dividendák grafikonja a SNT esetében átfogó képet ad az évente a részvényeseknek kifizetett dividendákról. Elemezze a trendet, hogy megértse a dividendakifizetések konstansságát és növekedését az évek során.
Egy állandó vagy emelkedő tendencia a dividendáknál utalhat a vállalat nyereségességére és pénzügyi egészségére. A befektetők ezen adatok felhasználásával azonosíthatják a SNT hosszú távú befektetési és osztalékból származó jövedelemtermelési potenciálját.
Vegye figyelembe a dividendadatokat a SNT teljesítményének értékelésekor. Egy alapos elemzés, amely más pénzügyi szempontokat is figyelembe vesz, elősegíti a tájékozott döntéshozatalt az optimális tőkenövekedés és jövedelemszerzés érdekében.
Dátum | SNT Oszalék |
---|---|
2024 | 11,00 undefined |
2023 | 10,00 undefined |
2022 | 10,00 undefined |
2021 | 10,00 undefined |
2020 | 10,00 undefined |
2019 | 1,50 undefined |
2018 | 8,50 undefined |
2017 | 7,00 undefined |
2016 | 7,00 undefined |
2015 | 7,00 undefined |
2014 | 6,00 undefined |
2013 | 6,00 undefined |
2012 | 5,00 undefined |
2011 | 5,00 undefined |
2010 | 1,50 undefined |
2009 | 7,50 undefined |
2008 | 10,00 undefined |
2007 | 6,00 undefined |
2006 | 5,00 undefined |
2005 | 5,00 undefined |
Oszalék | Osztalék (becslés) | |
---|---|---|
2005 | 5,00 JPY | 0 JPY |
2006 | 5,00 JPY | 0 JPY |
2007 | 6,00 JPY | 0 JPY |
2008 | 10,00 JPY | 0 JPY |
2009 | 7,50 JPY | 0 JPY |
2010 | 1,50 JPY | 0 JPY |
2011 | 5,00 JPY | 0 JPY |
2012 | 5,00 JPY | 0 JPY |
2013 | 6,00 JPY | 0 JPY |
2014 | 6,00 JPY | 0 JPY |
2015 | 7,00 JPY | 0 JPY |
2016 | 7,00 JPY | 0 JPY |
2017 | 7,00 JPY | 0 JPY |
2018 | 8,50 JPY | 0 JPY |
2019 | 1,50 JPY | 0 JPY |
2020 | 10,00 JPY | 0 JPY |
2021 | 10,00 JPY | 0 JPY |
2022 | 10,00 JPY | 0 JPY |
2023 | 10,00 JPY | 0 JPY |
2024 | 11,00 JPY | 0 JPY |
A(z) SNT éve 1 óta növeli az osztalékát.
Az elmúlt 10 évben a(z) SNT évente 6,249 % növelt-t ért el.
Ötéves távlatban emelkedett a kifizetés 48,957 %-kal.
Az elemzők a folyó üzleti évben Osztalékcsökkentés -100,000% növekedéssel számolnak.
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Az éves kifizetési arány a SNT esetében az osztalékként kifizetett nyereség arányát jelenti. Ez egy indikátora a vállalat pénzügyi egészségének és stabilitásának, és azt mutatja, hogy a nyereség mennyi részét kapják vissza a befektetők az összehasonlításban azzal az összeggel, amelyet a vállalat újra befektet.
Egy alacsonyabb kifizetési arány a SNT esetében azt jelentheti, hogy a cég többet reinvestál a növekedésébe, míg egy magasabb arány arra utal, hogy a nyereség nagyobb részét osztalék formájában fizetik ki. Azok a befektetők, akik rendszeres jövedelmet keresnek, előnyben részesíthetik azokat a vállalatokat, amelyek magasabb kifizetési aránnyal rendelkeznek, míg akik a növekedést keresik, alacsonyabb arányú vállalatokat preferálhatnak.
Értékelje a SNT kifizetési arányát más pénzügyi mutatókkal és teljesítményindikátorokkal együtt. Egy fenntartható kifizetési arány, kombinálva az erős pénzügyi egészséggel, megbízható osztalékfizetésre utalhat. Azonban egy nagyon magas arány arra is utalhat, hogy a vállalat nem fektet be elegendőt a jövőbeni növekedésbe.
Dátum | SNT Osztható részesedés aránya |
---|---|
2024 | 43,47 % |
2023 | 39,53 % |
2022 | 85,30 % |
2021 | -66,94 % |
2020 | -169,38 % |
2019 | 5,60 % |
2018 | 27,69 % |
2017 | 32,86 % |
2016 | 30,05 % |
2015 | 26,38 % |
2014 | 23,72 % |
2013 | 24,19 % |
2012 | 37,48 % |
2011 | 17,70 % |
2010 | -8,41 % |
2009 | 59,19 % |
2008 | 33,32 % |
2007 | 19,14 % |
2006 | 23,33 % |
2005 | 28,52 % |
Osztható részesedés aránya | |
---|---|
2005 | 28,52 % |
2006 | 23,33 % |
2007 | 19,14 % |
2008 | 33,32 % |
2009 | 59,19 % |
2010 | -8,41 % |
2011 | 17,70 % |
2012 | 37,48 % |
2013 | 24,19 % |
2014 | 23,72 % |
2015 | 26,38 % |
2016 | 30,05 % |
2017 | 32,86 % |
2018 | 27,69 % |
2019 | 5,60 % |
2020 | -169,38 % |
2021 | -66,94 % |
2022 | 85,30 % |
2023 | 39,53 % |
2024 | 43,47 % |
SNT osztalékai a vállalat nyereségének azon részét jelentik, amelyet a részvényesek között osztanak szét. Lényeges mutatói a vállalat pénzügyi egészségének és vonzerejének az befektetők számára. Az osztalékok megteremtenek a befektetőknek egy folyamatos jövedelemforrást a részvény eladásából származó lehetséges többletprofiton felül.
SNT osztalékfizetéseinek éveken át történő vizsgálata kiemelheti a vállalat nyereségességét és stabilitását. Egy állandó vagy emelkedő osztalékfizetés egy pénzügyileg egészséges, előrejelzésekre alapozható nyereségekkel rendelkező vállalatra utalhat, míg az osztalékok ingadozása vagy csökkenése alapvető pénzügyi vagy működési kihívásokra hívhatja fel a figyelmet.
SNT osztalékfizetései fontos tényezőt képviselhetnek a jövedelemorientált befektetők számára. Egy erős osztalékfizetés növelheti a részvény vonzerejét és rendszeres bevételeket biztosíthat a lehetséges tőkenyereségen felül. Emellett kifejezheti a vállalat bizalmát a jövőbeli nyereségeket illetően, tehát jelentős tényező lehet a befektetési döntések meghozatalában.
SNT osztalékának változásai a vállalat nyereségének változásából, pénzügyi politikájából vagy újra-befektetési stratégiáiból eredhetnek. Az osztalékok növekedése gyakran pénzügyi stabilitást szimbolizál, míg a csökkenés szükségessé válhat a készpénzállomány megőrzésére vagy a nyereség növekedés elősegítésére való újra-befektetésére, ahol minden forgatókönyv eltérő hatásokkal bírhat a befektetőkre nézve.
Az elmúlt 12 hónapban a(z) SNT osztalékot fizetett 11,00 JPY összegben. Ez körülbelül 5,50 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) SNT várhatóan 11,00 JPY összegű osztalékot fog fizetni.
A(z) SNT jelenlegi osztalékhozama 5,50 %.
A(z) SNT negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: április, április, április, április.
A SNT az elmúlt 20 évben minden évben fizetett osztalékot.
A következő 12 hónapban 11,00 JPY összegű osztalékra számítanak. Ez 5,50 % osztalékhozamnak felel meg.
A(z) SNT a(z) 'Ciklikus fogyasztás' szektorhoz van besorolva.
Az utolsó, SNT által 2024. 06. 01.-án/én fizetett 11 JPY összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2024. 03. 28.-nál kellett lennie a portfóliódban.
Az utolsó osztalék kifizetése 2024. 06. 01. időpontban történt.
2023 évben a SNT 10 JPY összegű osztalékot fizetett ki.
Az SNT osztalékait JPY fizeti ki.
Az SNT Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a SNT Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: